Begleitung im Bereich des Projektmanagements bei Zusammenführung von Bereichen und Aufgaben oder bei Umstrukturierungen; Erarbeitung von Konzepten im Rahmen der Organisationentwicklung mit Fach- und Führungskräften; Implementierung oder Anpassung bestehender Prozesse im Rahmen des Organisationswandels, aufgrund veränderter Anforderungen oder Rahmenbedingungen.
Vorbereitung und Begleitung Ihrer Führungskräfte bei Personalgesprächen unterschiedlichster Prägung, bis hin zu Organisation und Gesprächsführung, z.B. bei Jahresgesprächen, im Betrieblichen Eingliederungsmanagement, bei Rückkehr oder im Trennungsfall.
Moderation, Implementierung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Formen der Zusammenkunft bei Strategiesitzungen, Workshops sowie wiederkehrender Termine wie Qualitätszirkel oder Teamsitzungen.